9月8日，國聯(lián)研究院組織召開2023年員工座談交流會，黨委書記、總經(jīng)理徐冉出席會議并講話，黨群人事部主任簡旭宇主持會議，年度續(xù)簽勞動合同員工及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
 

員工發(fā)言
 

 相關(guān)部門負(fù)責(zé)人發(fā)言

座談會上，各位員工總結(jié)了在國聯(lián)研究院的工作經(jīng)歷，分享投身國聯(lián)建設(shè)，在推進(jìn)從技術(shù)開發(fā)到產(chǎn)線建設(shè)的工程能力開拓、從材料技術(shù)開發(fā)到電池應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)能力提升、系統(tǒng)檢測團(tuán)隊從建到擴(kuò)再到精的任務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向管理等各方面工作中的體會、心得與收獲，暢談對未來職業(yè)發(fā)展的思考、展望與期待，并針對公司發(fā)展、人才隊伍建設(shè)等提出了富有建設(shè)性的意見建議。座談會氣氛融洽，交流順暢，與會人員充分表達(dá)了將立足崗位，提升能力，扎實工作，推動公司發(fā)展的堅定信念信心。

徐冉講話指出，國聯(lián)研究院高度重視人才工作，始終堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”，堅持“人才引領(lǐng)驅(qū)動”。徐冉強(qiáng)調(diào)，國聯(lián)研究院作為國家級創(chuàng)新平臺，建設(shè)靠大家，發(fā)展靠大家，公司將充分吸納大家的意見建議，深入研討、統(tǒng)籌部署，推進(jìn)完善人才體系建設(shè)，形成員工成長成才、公司創(chuàng)新創(chuàng)收相互促進(jìn)的良性發(fā)展局面，實現(xiàn)和諧穩(wěn)定可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。